夫妻分居3年可异地调动政策
，答
：
夫妻分居3年后符合劳动部劳动人事争议仲裁委员会的《劳动报酬与劳动关系移动政策的实施细则》(发布文号
：
劳政发〔2015〕26号)条款规定
，可以申请变动调度担任事项单位
。

1.根据国家《劳动和社会保障部关于进一步实施夫妻分居便利政策的通知》的规定
，在夫妻分居三年的情况下
，双方可以进行异地调动
。

2.根据国家婚姻、家庭政策
，夫妻可以采取分居的形式调动
，允许夫妻一方调动到另一方所在城市分居
，或者离婚
，以解决夫妻双方的就业问题
，公平解决夫妻双方的经济问题
。

3.2020年11月28日
，国务院印发了《关于促进夫妻双方就业利用的指导意见》
，指出“双方应该做好夫妻分居管理工作
，健全夫妻分居政策
，将夫妻分居合理落实到有关财税、就业和社会保障等政策规定中
，形成统一有效的夫妻证明和管理办法
。

4.2020年12月02日
，国家新闻出版广电总局等13部门出台新规
，要求实施夫妻分居政策
，有效解决夫妻双方就业问题
。

新规明确
，基层有关组织应以夫妻双方就业为出发点
，实施夫妻分居管理
，有效解决个人就业问题
，充分利用天时、地利、人和的资源
，实现双方就业
，确保双方工作权益
。

5.未来
，可以实施全国统一的夫妻分居政策
。

劳动和社会保障部将继续加强对夫妻分居调动政策的管理
，制定更加科学有效的夫妻分居政策
，以确保夫妻妥善解决就业问题
。

还将推动企业进行相关政策修订
，有助于夫妻双方有效实现就业问题的解决
。