特殊行业内退有必要吗吗
，是的
，退休可以提供员工安全、舒适的退休生活
。

特殊行业内的退休年龄是否必要
，实际上要视具体情况而定
。

一般而言
，特殊行业是指一些相对于其他行业更具有危险性、劳动强度大
，职业健康风险较大的行业
，例如矿业、冶金、机械、石油化工、炼油、建筑装饰、电力、水利、交通等行业
。

因为这些行业的工作强度较大
，职业健康风险较高
，因此
，这些行业内是需要设定适当的退休年龄的
。

例如
，矿业行业的劳动者一般在60岁时退休
，工伤补偿、技术岗位中实行劳动年龄提前退休制度
。

电力行业的劳动者一般在55岁退休
，而年满55岁及以下的劳动者可以提前一年退休
。

交通运输行业的司机等劳动者一般在50岁时退休等等
。

因此
，特殊行业退休的必要性是存在的
，但要视具体情况而定
。

内退职工再就业还要交社保吗

是的
，内退职工如果要再就业
，可选择继续参保或重新参保
，这样就要按照相关规定的社会保险费率和期限交纳社会保险费
。

如果原有的参保记录可以提供
，按照规定交纳原有社会保险费的期限
，参保人可以从就业后的下个月开始
，可以不交社会保险费
。

参保人若在内退2年内重新就业
，可以从就业后的下个月开始
，重新按社会保险法规定的费率和期限交纳社会保险费
。

如果在次月内没有交费
，社保局将通知参保人
，要求其交纳社会保险费
，而且根据有关规定将收取滞纳金
。

内退人员社保国家规定

内退人员社保受国家规定办理
。

根据《中华人民共和国社会保险法》第七十六条的规定
，企业和机关事业单位内部职工发生内退事项
，应依照有关社会保险条例
，按原参加社会保险的规定继续参加工伤保险、失业保险、生育保险、基本医疗保险和养老保险
。

同时
，由于内退人员发生变动
，原参保单位也应及时做出调整
，正确记录内退人员在原参保单位的参保状态
。