催老板发工资有必要吗，是的，催化老板发工资是有必要的。
在一定情况下，要求老板发工资是有必要的。
一方面，老板在拖欠工资的情况下，员工必须提出催促，确保工资及时发放，这有利于维护员工的权益。
另一方面，也是因为法律原因，法律规定员工的劳动报酬——工资应该及时支付，当老板拖欠时，员工要行使自己的权力，这才允许员工按时得到到应有的劳动报酬。
因此，有一定情况，要求老板发工资是有必要的。
老板每次发工资要我催
很抱歉老板每次发工资需要我催。
我明白这是一件非常重要的事情，因为发放及时的工资可以维持员工的生计、满足他们的各种日常消费需求等。
另外，员工按时发放工资也可以有助于维护员工的正当权益，避免种种纠纷和误解，同时也有利于一定程度的维系老板和员工之间的沟通、友好关系。
所以，我明白老板的要求，一定会全力以赴，尽最大能力确保每次发放工资能够按时发放，而不对老板造成任何麻烦。
老板不发工资怎么催
如果老板拖欠工资，作为一名员工，有以下几种办法可以考虑：
1. 和老板沟通，明确工资发放情况及其原因，以及问清楚何时可以收到工资，例如双方可以达成及时发放工资的约定。
2. 依据劳动法律法规，向劳动行政部门投诉，以便落实劳动合同中的劳动报酬义务。
3. 向法院申请仲裁，以便拿回自己的工资。
4. 联系劳动争议仲裁委员会寻求解决办法，如与老板协商解决问题。
无论采取哪种方式，在处理过程中，应该尊重劳动法律法规，尊重个人权利，以确保自己的权利得到保障。
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