人社局是什么单位,人社局是人力资源和社会保障部的直接负责单位,致力于服务社会经济发展的社会保障工作。
1、人社局是指人力资源社会保障部,主要负责实施国家经济、社会发展计划和社会保障政策,负责统筹指导使用社会保障资金和管理社会保障工作。
2、人社局在全国拥有各级人力资源社会保障部、社会保险局、就业局、社会救助局、养老保险管理局、新就业促进局和企业监督管理局等机构,负责人力资源社会保障领域的研究、设计、审查等一系列工作。
3、人社局管理着大量的社会保障资金,主要是职工社会保险经费。
通过该部门,可以实现抚养老人、抚恤孤老、担任困难家庭以及群众的生活保障等,也能够处理人力资源社会保障。
4、人社局有责任调整有关政策制度,加强社会保障体系建设,保障当地居民的正当权益,协助当地实现可持续发展,实现社会和谐、绿色发展,推动全国统一、均衡发展。
人社局是做什么的
1. 人社局是一个省级的人力资源与社会保障部门,负责下属机构的管理、监督和组织,并参与相关政策制定和落实。
2. 人社局的职能主要有:
统筹安排全国人力资源资源开发和调配。
负责城镇居民就业管理服务,做好工资收入所得税的相关管理。
负责促进政策性就业和就业创业。
负责农民工和城乡游民的职业培训。
负责政府和企业在人力资源开发和调配中的离退休和养老管理。
负责政府在社会保障方面的政策制定和落实。
负责政府事业单位人事管理。
负责政府职业技能培训与考试。
负责劳动关系和劳动技能培训等。
3. 人社局同时负责社会保障体系建设和管理,并负责重要疾病医疗救助、生育保险、城镇居民基本医疗保险、失业保险等的管理和落实工作。
人社局的工作职责范围
1、人社局主要负责人类资源和社会保障方面的政策制定、实施、管理和服务工作。
2、统筹协调管理地方人社事务,宏观指导、监督对地方和乡镇及其它组织的人社工作。
3、负责财政补助制度的设计、建立社会保障网、完善保障安排和其政策实施。
4、实施节约、合理分配劳动资源,维护劳动权益,制定劳动保护法规,指导和监督劳动争议的调解和裁决工作。
5、实施公共就业政策,领导管理就业活动和职业培训工作,开展农村劳动力市场建设。
6、开展省属职业技能培训,统筹完善技术继承工作,配合实施劳动合同制度及职业认证制度。
7、负责社会保险事务,管理社会保险资金,领导社会保险和失业保险等制度的实施。
8、负责家庭教育,推行家庭责任制,完善保护和服务机构,测评和办理未成年人保护案例。
9、负责抚育性福利事务,指导社会捐赠活动,督促和检查社会救助、安置等工作。
10、开展安全生产管理,推行职工安全卫生保护制度,发展安全生产法治化工作。
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