碧桂园高管开启新一轮主动降薪
。

12月12日晚间
，碧桂园发布自愿公告称
，结合行业和实际经营需要
，公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹
，非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求
，并已于11月1日与公司签订董事服务补充协议及补充委任函
，将作为董事之最新年度薪酬调整至12万元
，即月薪1万元
。

来源
：
公司公告大幅削减开支根据碧桂园官微
，2023年
，集团尽最大努力削减行政费用开销
，总额较2021年大幅降低近60%
。据碧桂园介绍
，目前
，公司已取消所有高管配车
，确有工作需要时通过申请公务派车或使用自有车等方式
，实现车辆费用集约管控、成本降低
。对于包含原高管配车在内的所有集团公车
，通过内部公开竞拍与对外工抵化债等举措进行资产盘活
。此外
，包括高管体检报销、高管免费食堂等待遇亦均予取消
。全集团行政费用开销均按归零原则
，非必要不支出
，刚性支出通过整合集约等方式尽量缩减
，2023年比2021年大幅降低近60%
。12月8日
，碧桂园集团召开月度管理会议
。集团董事局主席杨惠妍透露
，未来的12个月
，交付挑战会进入深水区
，2024年碧桂园交付量预计超过40万套
，数量仍然庞大
。经过了集团总部和区域项目层面的一定调整
，总体上公司的组织架构已经到了一个比较稳定的阶段
。接下来要做的
，就是要锁定优秀人才
，坚持公开透明的选人用人机制、培养人才的机制
，更好地完善短中长期的薪酬和激励机制
。杨惠妍此前称
：
“家族肯定会砸锅卖铁支持公司的
。”据公司介绍
，作为控股股东
，杨惠妍家族全力为公司提供资金支持
，上市至今已通过借款、增持股票、购买债券、以股代息等方式合计支持总额约410亿港元
。其中
，2021年向集团提供15.6亿港元无息无抵押借款
，2022年12月筹集50.5亿港元无息无抵押借给集团
。而根据碧桂园此前公告披露的信息
，碧桂园正从开源节流两方面努力展开自救
。一是竭尽全力保障现金流安全
，加快销售回款和应收债权回收
，积极拓展融资
，努力盘活大宗及难去化商业类沉淀资产
。二是最大限度削减支出
，压降各项非核心非必要的经营支出；加强费用管控
，除刚性费用外
，其余费用尽量适用归零原则；精简组织架构
，高管带头降薪
，严控销管费用
，其销管费用占收入比例从2017年到2022年已经六连降
。全力保交付碧桂园认为
，保交付是公司至关重要的企业责任
，是楼市的安全底线
。2022年
，碧桂园集团及其合资企业和联营公司共交付房屋近70万套
，交付量稳居行业第一
。2023年前11个月
，集团已累计交付房屋超50万套
，累计交付面积6043万平方米
，涉及31个省（市、自治区）的240个城市
。交付量再次稳居行业第一
，在行业中遥遥领先
。其中
，山东、山西、江苏、安徽、广西部分项目提前交付
，河北、湖北、湖南部分项目全部交付完毕
，实现完美收官
。碧桂园在10月发布的公告中也明确表示
，集团将保交付作为最优先的业务目标
，通过资金专款专用、严格管理预售监控资金等方式
，切实保障项目的正常运转并完成保交楼任务
。此外
，集团管理层在月度管理会议上强调
，一是要把握12月销售关键节点
，加大现楼去化
，调动全民营销
，努力突破专项盘活
，促进现金的回笼
。二是要盯紧年末回款
，做好年底逾期应收款的清收
。同时
，要提前筹划春节返乡工作
，返乡地区要提前做足准备
，筹备开门红供货及销售安排
。对于面临的流动性压力
，管理层宣布了四大自救措施
：
一是全力以赴保交付；二是积极化解阶段性流动压力；三是保障经营有序开展；四是公司成立由董事会主席任组长的专项工作小组
，建立工作机制
，统筹协调、高效决策、有力推进
，努力渡过难关
。对于销售
，碧桂园12月6日在港交所发布公告称
，11月共实现归属公司股东权益的合同销售金额约61.1亿元人民币
，归属公司股东权益的合同销售建筑面积约58万平方米
。据此前公告数据计算
，今年前11个月
，碧桂园实现权益销售金额1674亿元人民币
。值得注意的是
，12月5日
，碧桂园向记者证实
，集团对组织架构进行了调整
，合并14个区域公司为7个新区域
：
河北、北京合并为华北区域；山东、苏北合并为鲁苏区域
，西北、陕西合并为中西区域
，安徽、浙江合并为浙皖区域
，江西、福建合并为赣闽区域
，云南、四川合并为川滇区域
，广西、江中合并为江中区域
。接近碧桂园人士告诉中国证券报记者
，在当前行业形势下
，本次调整旨在进一步提升组织与业务的适配度
，推动管理扁平高效
，可用资源协同互补
，优秀人才人尽其能
，全力确保“保交付”战略目标的实现
。编辑
：
李若愚 亚文辉

网友看法

1、网友一直执著
：
房子卖不动了都得完蛋
，当然瘦死的骆驼比马大
，最后亏的是银行
，亏的是国家
，亏的是全国人民
。

2、网友七色玉兰花
：
本末倒置
，工资岂是他们的主要收入来源
？

3、网友悠闲风筝tok
：
杯水车薪
，做做样子

4、网友灿烂熊猫mP
：
别再喷了
，人家董事会的领导自愿降薪己经超过全国99％的企业领导的觉悟了[赞][赞][赞]有良心的企业领导啊

5、网友且去吃鱼放过熊掌
：
碧桂园这个态度是好的

6、网友COWBOY
：
降之前是多少
？

7、网友毛哥有礼
：
晚了
，怎么都没有救了
，唯一一条路
，就是倒闭
。

8、网友可靠天空L
：
这才是大公司该有的样子[呲牙]

9、网友机智的风筝TZ
：
那也不行
，把以前的钱也拿出来

10、网友·亮
：
敢问他们一分钱工资不要会影响生活吗
，接下来该给真正靠工资生活的人降薪了
。

11、网友数字愚公
：
国家应该严惩严办一批巧取豪夺沽名钓誉之徒[刀][刀][刀][刀][刀]
。

12、网友善护念居士
：
做做样子罢了

13、网友梁平柚客
：
高管一年的薪水远远超出许多的家庭举全家之力一辈子的薪水
，所以说房地产让贫富分化成了天上和地下
，不改变真是天理难容
。

14、网友爱神豪维尔
：
演员登场啦[灵光一闪]

15、网友清清晖
：
许家印示范效应
，希望各集团认真对待
，割肉补仓保交房包负债
，力争尽快债务清零
，落实合同
，保障信誉第一！不要再学习犹太人经商手段
，自寻死路！[祈祷][祈祷][祈祷]

16、网友和谐安康殿昇
：
[祈祷]不是主动降薪问题
，是问责追责退回报酬问题[祈祷][祈祷][祈祷][捂脸][捂脸][捂脸]

17、网友网易爱死亡机器人
：
这能省几毛钱
，大头都污了[捂脸]

18、网友薛定谔的大河马
：
家印没有白进去
，这些人起码会装装样子了

19、网友宝丽丰
：
两年前恒大许教授比她决心还大呢
，一步一个脚印的把钱 润到国外去了

20、网友John WANG
：
国家也应该大幅度压缩政府部门
，节省开支