五险二金指的是哪两金，五险二金是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险以及住房公积金和大病保险。
1.五险二金，指的是五险一金制度，主要是指五项社会保险和两项住房公积金。
2.五险：
包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.两金：
指的是住房公积金和住房补贴金，其中住房公积金是员工和雇主共同缴纳，支付给员工的补贴金主要是由雇主缴纳。
4.这种制度的目的就是为了保障劳动者的基本权益，充分体现劳动价值，满足劳动者的社会保障需要，使共享社会的发展成果。
企业年金太坑了
1、企业年金是一种福利，它可以帮助雇员在退休后保持基本的生活水平。
企业年金的坑实际上是雇员必须要有一定的服从和耐心。
2、企业年金的缺点是，它的具体约定可能会变化，所以雇员需要定期查看和更新其投资，以便于成功获取退休金。
3、雇员也需要承担选择负担，这就是说，他们必须自己权衡自己希望获得的收入和可能面临的投资风险，考虑仔细再决定投资选项。
4、企业年金还会收取一定的费用，这些费用可以通过投资回报减少，但也会降低投资的最终收入。
企业年金14万一次性拿多少税
1.对于企业年金拿14万一次性福利，应该缴纳的税费应视个人纳税起征点是否超出而定，若超出则缴纳税款。
2.应纳税额=个人应纳税所得额-适用税率乘以速算扣除数。
3.每月个人应缴纳税费的计算公式为：
每月个税＝（税前收入—上月缴税扣除数）×本月适用税率—本月速算扣除数。
4.根据国家征税政策，可以利用专业的税务计算软件在百度上搜索“个人所得税查询软件”，在表格中按照不同的收入填写相应的信息，就可以计算出应该缴纳多少税款，而且可以办理税收优惠折扣，同时也可以申请免税或减免税。
5.如果公司发放的福利金额超出1.4万元，那么企业应为员工计算缴纳个人所得税，单位扣除20%的个税，但是最高不超过1.4万。
6.还可以利用百度的专业问答，在搜索“中国税务”平台查询“个人所得税问答”，从中可以获得一些有关该税收的答案，可以帮助您更好地理解相关税务政策，开展纳税服务工作。
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