鞭牛士报道
，12月17日消息
，昨天鞭牛士曾报道国内职场社区APP脉脉在自家APP被自家员工爆料将公积金比例从12%下调到5%
，并登上全站热搜第一
，引发网友调侃
，称脉脉吃瓜吃到自己头上
。

脉脉CEO林凡对内发了一个全员邮件
，称今年经济大环境持续承压
，脉脉正在经历前所未有的挑战和压力
，尤其在今年二季度
，收入离预期差距较大
，影响了整个年度的业绩达成
，所以打工人的福利要进行调整
。

具体调整有两点
，一是下周一开始取消早中晚免费餐食及相关补助
。二是下调公积金比例至5%
。

以下为邮件全文
：


各位脉脉的同学
：


2023年
，感谢大家一整年对公司的辛勤付出和不懈努力
。如同你们所感受到的
，今年经济大环境持续承压
，降本增效几乎是所有公司最重要的目标之一
。

公司也在经历前所未有的挑战和压力
，尤其在今年二季度
，收入离预期差距较大
，影响了整个年度的业绩达成
。面对压力
，我们经过审慎考虑
，即日起进行部分福利政策的调整
，来确保公司的持续稳健发展
。

以下福利政策调整从2023年12月开始执行
：


1、公司将于12月18日起取消早中晚免费餐食及相关补助
。

2、公积金缴纳比例下调至5%
。缴纳比例符合国家的公积金政策
，公司继续按照规定每月为员工缴纳公积金
。

这是一个艰难的决定
，希望各位同学能够理解
。当然
，我们也看到
，通过战略调整和所有脉脉员工的努力
，在今年下半年
，公司收入已开始稳步回升
。我们将继续全力以赴提升公司的经营业绩
，也将秉持以人为本的理念
，尽我们所能为大家提供助
。

感谢同学们的理解和支持!让我们一起穿越周期
，共克时艰！

林 凡

脉脉 CEO

脉脉员工纷纷在自家APP留言
，调侃终于吃到了自家的瓜
。

昨天热搜第一
，今天高居第二
。

脉脉员工吐槽
。

员工吐槽
，自家八卦
，深夜冲榜
。

脉脉是国内知名的匿名职场社区
，尤其以匿名爆料各家公司内部信息和八卦著称
，既满足了各家员工对公司的吐槽
，又增加了脉脉的粘性
，让很多公司恨的牙痒痒
，因此脉脉还吃了很多官司
，但脉脉方面拒绝提供爆料人信息还被人称道挺有节操
。不知道关于脉脉自家爆料的员工是否也安全呀
：
）

这正是
：


天道好轮回
，苍天饶过谁
，以往脉脉横
，如今自吃瓜

网友看法

1、网友侠客训练营
：
学华为
，没毛病
，不过华为更坏
，不仅没有饭补
，还把食堂外包给供应商
，赚员工饭钱
。

2、网友Believe2017
：
脉脉上不都是年薪百万感觉收入太低的吗[皱眉]

3、网友就要这个feel倍爽
：
是哪个陌陌吗
？

4、网友多彩小羊Hz
：
公积金不是每年七月调整吗
？现在可以调整啊

5、网友At1996
：
脉脉这种公司靠什么赚钱
？

6、网友老姜66583181
：
职代会同意了吗
？工会同意了吗
？违法行为

7、网友左松
：
正常的不都是公司和个人都7%
，还有5%这种说法
？

8、网友随便去个名字可以不
：
5%的一大堆呢[抠鼻]
，符合劳动法

9、网友缘溪行72420142
：
华为一直都是按最低5%交的
。会有越来越多的私企降低比例的
。好在我单位这些年一直12%
。

10、网友flowvan
：
我们公司本来就是5%

11、网友没吃饭吗大声点
：
哎
，底层打工人确实没有选择权

12、网友苍玄有声
：
脉脉都用来吐槽领导了[机智]

13、网友还得有特色名字
：
如何最小损失开除人
，避免赔偿
？就这么搞
，他们自己就走了

14、网友玻尔的原子模型
：
这就是公司差距
，华为绝对不会下调公积金比例[赞][赞]
，国人之光
，民族企业
。

15、网友远见卓识星空hhT
：
下调比例是合法的

16、网友万里晴空一片云
：
很不理解为啥不大力下调无能高管待遇
，总让默默干活的员工承受一切
？毕竟好多决策都是无能高管做的
。

17、网友感悟4573
：
其实主要看缴存比例
，比例低其实没多少区别[捂脸][捂脸][捂脸]

18、网友爱看的三太
：
企业不容易
，如果企业死了
，员工还有什么

19、网友CHRIS345
：
上海也只有7%
，凭啥子他们有12%

20、网友齐猛子的鱼
：
我们是按2000的基数交的
，公司交240