退休工资如何计算
， 退休工资的计算依据社会保险管理机构的运行规则
，以缴费时间和缴费年限作为依据
，加上一定系数计算出退休工资
。

1. 退休工资的计算一般受到劳动者在参加工作期间缴纳的社会保险金费率和缴纳期限的影响
，绝大多数国家都是以劳动者在参加工作中缴纳的社会保险金总额乘以退休系数来计算退休工资的
。

2. 退休系数的计算有很多不同
，比如根据年龄
，缴纳时间
，月工资水平等多个因素
，而社会保险金缴纳时间和月扣款金额大小也会影响到退休系数的大小
。

3. 除了根据劳动者的社会保险金缴纳和缴纳期限来计算退休工资外
，有的国家还将劳动者在政府设定的固定工资和非月度收入、经营收入也计算在内
，以增加退休人员的收入水平
。

4. 对于劳动者而言
，想要了解自己的退休工资
，最好去社会保险管理部门进行咨询
，在计算方式上会有更多的详细信息
，从而可以制定出更好的退休生活规划
。

几月份退休最吃亏

1.严格来说
，没有几月份退休最吃亏的概念
，因为每个月退休都有其划算与吃亏的地方
，通常来说是以月为单位
，受退休年龄与月收入状况的影响而不同
。

2.根据收入情况
，退休者有可能在那些原本每个月的支出比例较高的月份出现过支出过度的情况
。

比如
，一些成年人每月1日发工资
，4月份会支付各种税费
，7月份会支付暑期礼物
，每个月都会出现类似如此的情况
，每月有一些“特殊”的开销需求
。

3.退休者在退休后要考虑如何处理的是自己在退休之前习惯性的开支行为
，如果处理得当
，那么对于退休的影响也会有一定的积极影响
。

4.如果说哪个月份更吃亏
，我认为好的退休准备就是预先把握每月的支出收入情况
，在预算资金的时候
，把握预算数据
，把预期收入和支出比率掌握得当
，从而达到无论哪个月份的开销都能有充足的准备
。

为什么下半年退休比上半年多

1.下半年退休多的原因一是几乎所有人的退休都会是在新的一年开始时
，很多人会作出努力使自己能在新一年的第一天退休
。

2.另外一个原因是晚离职的人也只能选择下半年退休
。

这是因为如果要在上半年退休
，他们得提前几个月离职
，以确保能在当期退休
，而晚离职的人恰恰没有这样的时间
。

3.有些人会特别安排自己的退休
，选择在季节更换的时候来退休
，以着重为自己的生活空间带来新的活力
，或者是为自己设立新的生活目标去准备开始
。