最傻的一种员工离职
，最傻的一种员工离职
，是不做任何准备便突然离职
，无法履行岗位职责和记录自己的过去
，也不能够将责任交接给其他同事
。

答
：


1.最傻的一种员工离职
。

一般来说
，最傻的员工离职是没有准备好宣告辞职的
，步骤上有缺失
，没有完善的收尾工作
，准备的不充分或者准备不齐全
，面临着一片空白的未来
，离职后没有准备妥当的行动计划
，而且也很难找到一份合适的新工作
，以致于情况也可以是出现一些恶化的结果
。

2.用户需求看法及未来解决方案
。

离职从来都不是易事
，充分准备才能更顺利的辞职
，未来解决方案是
，员工在提出辞职前
，要跟上司详细确认要辞职时间
，也要准备好完整的辞职文件
，以免来不及造成不良影响
，并及时安排好离职前的工作交接
，有时希望可以先接受一些职业辅导
，做好离职准备
，这样才能避免走了傻大步的状况
。

3.最新新闻
。

根据最新统计
，目前离职率呈现大幅上升趋势
，据调查结果显示
，近一半的员工是没有准备好离职的
，这也意味着经济社会可能出现人力资源损失
，为了增强员工离职前的准备
，企业应该在时间上多提供职业辅导
，全面指导员工在正规流程上准备顺利辞职
，以免出现客观损失
。