冷暴力和不理人的区别
， 冷暴力
：
采用不易引起对方反感的手段
，通常采取拒绝、忽略、冷漠、讥讽等行为以尊重自身利益施压对方
。 不理人
：
通常是出于无视、不尊重、不顾及对方存在而采取的行为
，通常涉及拒绝客气
，拒绝回复、表达无兴趣等
。 不同点
：
冷暴力的动作带有一定程度的对外界尊重和认可
，而不理人不仅不予认可对方
，还会显示出这种不负责任的态度
。

1、冷暴力和不理人的区别
：


冷暴力是指不受正常社会道德约束的、在形式上看似和平的行为
，而不理人却是忽略他人感受的行为
。

但从内容上看
，冷暴力比较宽泛
。

不仅是言语、行动
，而且还包括目光、肢体语言等轻微形式的表达
。

它主要是指一种在表面上和平、但却略带着刻意的冷漠、疏离、侮蔑的行为
，这种行为既不像暴力者体现的那样有血有肉
，也不像不理人者刻意忽略对方的感受
。

2、目前社会关注的相关新闻
：


近日
，一位受害者发表了采访
，讲述了她在一份实习中受到冷暴力的经历
，引起社会广泛关注
。

她表示
，自己曾多次在实习期间受到组里资深老员工的冷暴力
，被质疑、孤立、恶意暗示甚至无端批评等等
，几乎被彻底抹杀了工作积极性
，这种冷暴力的体现既不像暴力者那样有血有肉
，也不像不理人者刻意忽略对方感受
。

3、解决方案
：


（1）企业要积极防止冷暴力
，在司法体系下加强管理
，实行有效的报警举报机制
，尽可能隔离冷暴力行为的发生
，从源头上遏制其可能发生
。

（2）个人应有守护自我的能力
，利用正能量调节情绪
，用坦诚适度的方式为自己争取利益和尊重
。

（3）教育部门也应加强冷暴力教育
，及时调整教育内容和体系
，使学生懂得远离冷暴力
，学会处理人际关系
，健康心态上岗工作
。