高管提高学历有必要吗吗
，是的
， 它可以为高管提供更多的知识和技能
，对他们的职业发展具有很大的帮助
。

是的
，对企业来说
，其管理人员的学历越高
，带来的管理能力就越强
，使企业领先其竞争对手
。

获取高学历涉及到大量的知识
，它使管理人员了解管理理论、法律以及其他相关管理知识
。

这些知识能够使高管有更深刻的对企业及其运作的理解
，更合理地处理管理问题
，更好地制定更有效的管理方案
，以提升企业的经营水平、经营效率、发展能力及生存能力
。

此外
，高管的学历水平也反映出企业的管理水平
，可以增加企业的知名度
，拓展扩大企业的影响力
，及其市场推广价值
。

因此
，高管的学历能够提高企业的知名度和公信力
。

总之
，提高高管学历是有必要的
。

每一个企业都应该注重高管学历水平的提高
，以保持企业业绩的长期提高
，及其整体的领先地位
。

高管需要本科学历

高管需要拥有高校本科学历
。

大部分高管的学历要求至少为本科
。

有些特殊职位可以接受非高校毕业的有资格的应聘者
，至少要求具有本科学习背景
，有几年相关专业的行业经验
。

要申请管理岗位
，有本科以上学历的毕业生更能吸引更多的关注
，从而争取到好的职位
。

什么是高管

高管（executive）是指那些在公司或组织中担任负责管理的成员
，他们负责实施机构政策并协调管理干部的活动
，执行职责体系
，负责机构的投资活动、营销、生产、技术开发以及运营程序等活动
。

高管既可以是机构的职员
，也可以是公司董事会成员
。

他们通常具备强大的技能
，能够有效地统筹管理复杂的公司任务
，提高机构的绩效
。

另外
，他们还需要从公司的客户角度理解市场
，制定高效的经营策略
，为公司带来丰厚的收入
。